档案需重视，别做“弃档族”

　　我们都知道档案对我们而言是很重要的，档案就想当于我们的第二张身份证，如果档案丢失那我们就不能办理退休手续，即使没有丢失，如果档案中资料不全，出生日期和身份证上的不一致，工龄有误等。就会导致我们不能如期退休，由于按照现行规定，职工退休时，社会保险经办机构将审查其人事档案，根据档案中最早记载的出生年月，结合职工参保的类别、性别，确定其具体退休年龄和退休时间。如果没有档案，就无法界定，也就无法办理退休手续。

　　档案那么重要，为什么有的人会被遗忘呢？

　　1.首先是就业指导老师讲得不太清楚，就是你当面去问他都有可能问不清楚。说到底，对一些不负责任的就业教师来说，只要把学员的档案从学校转出，工作就已经做好了，很难把档案与毕业生未来生活的关系讲清楚。

　　规章制度照本宣科，或者只是强调“这是国家的规定”，结果导致大学生茫然，即使知道了重要但不知道怎么具体去处理，不知不觉就成了弃档族。

　　2.网络对于档案的重要性，众说纷纭。有人说重要，也有人说不重要。甚至有文章对档案的重要性进行了阐述，但是对于如何处理档案却并没有详细讲解。

　　同学们无法根据自己的实际情况采取相应的办法，不知不觉中就成了弃档族。

　　3.有些地方的人才市场(如北京)对于无户口人员咨询，态度冷淡，只告诉能不能入，不会告诉你该怎么办！一不留神，自己成了弃档族。

　　4.不少人因档案丢失而不敢说一声(其实网上百度就知道，太多人因档案丢失而不敢说一声)，给别人预警和提示。于是每个人都一个个掉进坑里。

　　5.现在很多企业都不具备保管档案的资格，加上现在大部分企业都没有档案一样可以上社保，一样能上班，一样能领工资。因此，我们理所当然地认为档案不重要。

　　6.如果是在私企，我们周围很多人都搞不清档案的事，甚至人事也搞不清档案的作用。不但不清楚，而且经常会让你觉得档案没有什么用，让你真的觉得档案没有什么用。