金融行业做好档案保护工作对策

　　无论什么样的档案都需要做好档案工作，那么金融行业如何做好档案管理工作呢？

　　1．金融行业高质量、精准档案数字化，健全档案保护法规。针对当前档案保护法规方面的不足，首先是要制定专门的、针对性强的档案保护法规。以《档案法》为依据 ，要结合不同行业或部门的档案保护特点，要根据档案保护的新技术 、新工艺发展 ，及时对档案保护法规进行修改和完善。例如 ，去污、去酸、数字化保护新技术的出现后 ，要及时纳入法规化约束要求范围。其次是要提升档案保护规定内容的精确性。坚持科学 、严谨基本理念 ，缩小如温差 、湿度差等档案保护的弹性规定空间，提升档案保护的精确性和可操作性。再次是增强档案保护法的禁止性规定。义务性规定具有一定的伸缩性 ，单位即便有明确义务也未必得到严格执行，应加大档案强制性规范的内容和范围，增强法规的制度刚性约束，减少档案保护规定的执行性。

　　2．完善档案保护标准。高质量、精准档案数字化，随着档案管理工作的规范化 、标准化深入推进 ，档案保护的标准化建设日益受到重视 。针对当前档案保护标准存在的短板，应重点做好：首先是要高度重视档案保护标准工作。对未制定或者缺乏完善的档案保护标准要不断补充和完善 ，防止因标准不统一 、不规范而影响档案管理效果和档案寿命。此外 ，要重视新的档案保护技术标准的制定 ，如光盘 、胶片等新档案载体的应用 ，要及时制定和完善档案保护技术标准 ，使其与新技术、新载体发展要求相适应。其次是要及时更新档案保护标准。档案保护标准不是一成不变的 ，要根据档案保护的现实需要 ，及时更新标准，以保障档案安全 、长久得到保护。再次是做好档案保护标准审查工作 。档案保护标准的制定和出台是档案保护工作的重要依据，一旦标准发生错误便会给档案保护产生误导，因此，要以严谨态度做好档案保护标准的审查 ，发现错误要及时予以纠正 ，始终保持标准的科学性和规范性。

　　3．高质量、精准档案数字化，提升档案保护科研能力。首先是要优化档案科研人员的业务素质和知识结构 ，大力引进专业人员和高层次人才 ，注重对科研人员的后期教育培训 ，尤其是要注重档案学科与其他交叉学科知识的知识培训 ，或与其他科研部门展开合作，取长补短，不断提升从事档案保护科研人员的综合素能和业务水平 。其次是注重科研成果的实际转化。科研成果的现实意义在于其推广和应用 ，为此 ，要从档案保护科研的选题 、立项抓起 ，端正科研态度和科研发展方向，注重科研成果与实际工作相结合，不能一味追求数量而忽视科研质量。要加强科研成果应用